Jak motywować pracowników o różnych stylach DISC – praktyczny przewodnik dla lidera Motywowanie pracowników to jedno z największych wyzwań każdego lidera. Od tego jak zmotywowany do pracy jest zespół zależy jak skutecznie działa firma. Dlaczego jednak motywowanie...
DISC w zarządzaniu zespołem – jak skutecznie zarządzać różnymi typami osobowości Zarządzanie zespołem to nie tylko delegowanie zadań i kontrola wyników. To przede wszystkim praca z ludźmi, którzy różnią się sposobem komunikacji, podejmowania decyzji i reagowania na...
DISC w Polsce i na świecie – analiza stylów zachowań na podstawie danych (N=4684) Wprowadzenie Model DISC od lat pozostaje jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi do analizy stylów zachowań w biznesie. Organizacje na całym świecie używają go do poprawy...
Styl C w modelu DISC – cechy, mocne strony i sposób komunikacji Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowań ludzi. Jednym z nich jest styl C (Sumienny - po angielsku Compliance), który charakteryzuje osoby analityczne, dokładne i nastawione na jakość. Osoby o...
Styl S w modelu DISC – cechy, mocne strony i sposób komunikacji Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowań ludzi. Jednym z nich jest styl S (Stały), który charakteryzuje osoby spokojne, lojalne i nastawione na współpracę z innymi. Osoby o dominującym stylu S...
Styl I w modelu DISC – cechy, mocne strony i sposób komunikacji Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowań ludzi. Jednym z nich jest styl I (Inspirujący), który charakteryzuje osoby energiczne, komunikatywne i nastawione na relacje z innymi. Osoby o...
Styl D w modelu DISC – cechy, mocne strony i sposób komunikacji Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowań ludzi. Jednym z nich jest styl D (Dominujący), który charakteryzuje osoby zdecydowane, nastawione na wyniki i szybkie działanie. Osoby o dominującym...
Jak wykorzystać DISC w rekrutacji pracowników? Ciekawostką odnośnie MaxieDISC® jest, że jednym z powodów dla których test został napisany jest rekrutacja. W przeszłości przyszło mi pracować jako manager w firmie rekrutacyjnej, która napotykała na szereg problemów...
Dlaczego DISC jest skuteczny w sprzedaży? Jednym z najskuteczniejszych zastosowań modelu DISC jest sprzedaż. Zrozumienie stylu osobowości klienta pozwala dopasować sposób komunikacji i zwiększyć skuteczność sprzedaży. Każdy z nas lubi, gdy druga osoba dopasowuje się w...
Style DISC – poznaj 4 typy osobowości Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowania ludzi. Każdy z nich charakteryzuje się innym sposobem podejmowania decyzji, komunikacji oraz reagowania na stres. Znajomość stylów DISC ułatwia zarówno fukncjonowanie w życiu...
