Style DISC – poznaj 4 typy osobowości
Model DISC opisuje cztery podstawowe style zachowania ludzi. Każdy z nich charakteryzuje się innym sposobem podejmowania decyzji, komunikacji oraz reagowania na stres. Znajomość stylów DISC ułatwia zarówno fukncjonowanie w życiu prywatnym jak i zawodowym.
Zrozumienie stylów DISC pomaga w:
- sprzedaży
- zarządzaniu zespołem
- rekrutacji
- budowaniu relacji
Styl D – Dominujący
Osoby z dominującym stylem DISC są bardzo skoncentrowane na zadaniach i cenią sobie efektywność.
Charakteryzują się:
- są zdecydowane
- skupione na celu
- lubią wyzwania i rywalizację
- działają szybko
Ich główną motywacją jest osiąganie wyników i kontrola nad sytuacją.
Jak komunikować się z osobami o stylu D?
Najlepiej:
- mówić konkretnie
- przechodzić do sedna
- pokazywać wyniki
Styl I – Inspirujący
Styl I to osoby pełne energii i entuzjazmu. Uwielbiają wszystko co nowe oraz przebywać z ludźmi.
Charakteryzują się:
- łatwością nawiązywania relacji
- optymizmem
- kreatywnością
- entuzjastycznym nastawieniem do nowych pomysłów
Lubią pracę z ludźmi i często są naturalnymi liderami w grupie.
Jak komunikować się z osobami o stylu I?
Najlepiej:
- mówić z entuzjazmem
- odwoływać się do emocji
- nie wchodzić w szczegóły
Styl S – Stabilny
Styl S to osoby spokojne, planujące i wspierające innych.
Charakteryzują się:
- cierpliwością
- lojalnością
- empatią
- niechęcią do zmian
Często są filarem zespołu i dbają o dobrą atmosferę.
Jak komunikować się z osobami o stylu S?
Najlepiej:
- mówić spokojnie
- opowiedzieć o szczegółach i kontekście
- nie naciskać – dać czas do namysłu
Styl C – Analityczny
Styl C to osoby spokojne, analityczne, które lubią działać zgodnie z procedurami.
Charakteryzują się:
- analizują szczegóły
- podejmują decyzje na podstawie danych
- dbają o jakość
- chętnie działają zgodnie z procedurami
Jak komunikować się z osobami o stylu C?
Najlepiej:
- mówić spokojnie
- przywołać jak najwiecej danych i faktów
- dać czas na zadanie pytań
Jak mogę sprawdzić mój styl DISC?
Możesz wykonać test DISC – otrzymasz raport a następnie konsultant umówi się z Tobą na rozmowę, aby omówić jego wyniki.
Test MaxieDISC® pokaże Ci Twój styl zachowań naturalnych i adaptowanych, Zachowania naturalne to pełnia Twojego potencjału a adaptowane mówią o tym ile ze swoich talentów wykorzystujesz na co dzień.
