Zrozum swoje zespoły.
Decyduj w oparciu o dane.
MaxieDISC® pokazuje, jak działają Twoi ludzie i zespoły — w rekrutacji, komunikacji, sprzedaży i rozwoju liderów. Materiał rozwojowy, nie narzędzie selekcji.
Sytuacje, które znasz z firmy
Do każdej z nich jest przypisany konkretny raport — nie trzeba szukać zastosowania.
Rekrutacja i dopasowanie
Trafniej dobierasz kandydata do roli i do zespołu.
Świeżo awansowany lider
Nowy menedżer szybko rozumie siebie i swoich ludzi.
Tarcia i konflikt w zespole
Nazwane wzorce rozjazdu zamiast domysłów.
Reorganizacja lub łączenie zespołów
Wiesz, gdzie są luki i gdzie powstaną napięcia.
Zespół handlowy
Widzisz, na którym etapie procesu tracicie klienta.
Program rozwoju liderów
Wspólny język i konkretne ścieżki rozwoju.
Raport zespołowy
Gotowa analiza całego zespołu, składana automatycznie z profili poszczególnych osób. Materiał do warsztatu — nie wysyła się go bez omówienia.
- Mapa wszystkich profili DISC w zespole
- Analiza luk — czego brakuje i jakie są konsekwencje
- Zespół pod presją — sygnały i protokół, nazwane imiennie
- Rekomendacje dla lidera: delegowanie, spotkania, decyzje, kogo dorekrutować
Jeden test, wiele decyzji o ludziach
Osoby przebadane wcześniej nie wypełniają testu ponownie — kolejne raporty generuje się z profili, które już są w systemie.
Od konsultacji do rekomendacji
Bezpłatna konsultacja
Ustalamy cel, zakres i dobór raportów.
Badanie
Uczestnicy wypełniają test online, 20–30 minut.
Raporty
Generujemy dopasowane raporty z jednego testu.
Warsztat i sesje
Omówienie z zespołem lub liderem.
Rekomendacje
Konkretne kroki i plan rozwoju.
Metodologia, której można zaufać
Autorska metodologia oparta o klasyczny model DISC. Wynik to materiał rozwojowy, nie narzędzie selekcji — a rekomendacje są imienne i ostrożne: raport stawia hipotezy, nie badania.
Dopasujemy formę do Waszej organizacji
Z naszym konsultantem
Prowadzimy badanie, raporty i warsztat u Was — bez budowania kompetencji wewnątrz.
Konto firmowe w aplikacji
Wszystkie raporty organizacji w jednym miejscu, wspólna historia badań, ciągłość przy zmianach w zespole.
Certyfikacja Waszych ludzi
Zbudujcie kompetencję wewnątrz — Wasz konsultant generuje raporty samodzielnie.
Dane pod kontrolą
Rozdzielone konta
Każdy konsultant widzi wyłącznie własne badania — pełna poufność.
Ochrona logowania
Hasło oraz opcjonalne uwierzytelnianie dwuskładnikowe (2FA).
Serwery w UE
Dane w Unii Europejskiej, z codziennymi kopiami zapasowymi.
Rozwój, nie selekcja
Materiał rozwojowy — nie podstawa decyzji personalnych ani oceny.
Porozmawiajmy o Waszych zespołach
Umów bezpłatną konsultację — dobierzemy raporty do Waszej sytuacji i pokażemy przykład.
Najczęstsze pytania — DISC dla firm
Jak wykorzystać DISC w firmie?
DISC daje zespołom wspólny język zachowań. Pomaga w rekrutacji, komunikacji, budowaniu zespołów, zarządzaniu i sprzedaży — ludzie lepiej się rozumieją, sprawniej współpracują i rzadziej wchodzą w niepotrzebne konflikty.
Czym jest raport zespołowy DISC?
To mapa całego zespołu na jednym obrazie: pokazuje style poszczególnych osób, mocne strony grupy, potencjalne napięcia oraz konkretne wskazówki, jak lepiej się komunikować i dzielić zadaniami.
Czy DISC pomaga w rekrutacji?
Tak. DISC pomaga dopasować styl zachowania do wymagań roli i lepiej rozumieć kandydata. To wsparcie decyzji rekrutacyjnej — uzupełnienie kompetencji i doświadczenia, a nie ich zastąpienie.
Czy trzeba mieć certyfikat, żeby wdrożyć DISC w firmie?
Nie musisz. Możesz współpracować z naszym certyfikowanym konsultantem, który przeprowadzi badania i omówienia. Jeśli chcecie pracować z DISC samodzielnie, warto certyfikować osobę z zespołu (np. z HR lub L&D).
Ile osób można przebadać?
Od pojedynczych pracowników po całe zespoły i działy. Badanie wypełnia się online, a raporty (w tym zespołowy) przygotowujemy dla dowolnej liczby osób.
Od czego zacząć wdrożenie DISC w organizacji?
Od krótkiej rozmowy — pomożemy dobrać raporty do Waszego celu (rekrutacja, komunikacja, zespół). Potem uczestnicy wypełniają badanie online, a całość zamykamy omówieniem lub warsztatem.
Bądź na bieżąco
Zapisz się i odbieraj praktykę MaxieDISC®, nowości i materiały prosto na e-mail.